Junho, 2024

2024Seg17Jun19:00[IBDEC] CURSO ONLINE - Intensivo de Departamento Pessoal19:00 Organizador: IBDEC Tipo 1 do Evento:Cursos Tags do eventoCurso Ibdec,Sescon,Sescon Campinas

Detalhes do evento

Início das aulas: 17 de junho de 2024
Dias de aula: 17, 18, 19, 20, 24, 25, 26 e 27/06
Horário de aula: 19h00 às 22h00

Este curso será oferecido On-line e AO VIVO através da plataforma Google Meet.
Você precisa apenas de uma internet estável e poderá assistir as aulas no computador, celular ou tablet.


Descrição:

Você está procurando uma oportunidade para aprimorar suas habilidades em Departamento Pessoal e se destacar no mercado de trabalho? Então, você está no lugar certo!

O Curso de Departamento Pessoal do IBDEC é a escolha perfeita para quem quer aprender de forma simples e descomplicada as rotinas e cálculos do DP. Com a nossa metodologia online ao vivo, você terá a sensação de estar em uma sala de aula presencial, com a vantagem de poder interagir com o professor e seus colegas a qualquer momento, em tempo real.

Nossas aulas abrangem todo o processo de contratação até a demissão dos funcionários, ensinando:
– Quais são os documentos necessários na contratação;
– Vale transporte, salário família;
– Como efetuar o registro de ponto;
– Os cálculos a folha de pagamento;
– Comissão;
– 13º salário;
– Férias;
– E no final cálculo de rescisão do contrato de trabalho nas suas diversas formas.

Além disso, o Curso Intensivo de Departamento Pessoal oferece uma oportunidade única para você debater problemas polêmicos, resolver exercícios e vivenciar o dia a dia de trabalho do Departamento Pessoal, garantindo uma aprendizagem completa e diferenciada.

Não perca tempo!
O curso começa no dia 17 de junho/24. Inscreva-se agora mesmo para garantir sua vaga!

Tenha a certeza de que esta será uma decisão que poderá transformar sua carreira e abrir portas para novas oportunidades.

Venha ser um profissional de sucesso com o Curso Intensivo de Departamento Pessoal.


Conteúdo Programático:

1) INTRODUÇÃO
Organograma do departamento de administração de recursos humanos

2) ROTINAS DE ADMISSÃO
Documentos preenchidos na Admissão
Carteira de Trabalho e Previdência Social

3) CONTRATO DE TRABALHO
Contrato por prazo determinado
Contrato de experiência
Contrato temporários e/ou terceirizados
Contrato de aprendizes
Contrato de estágio
Contrato por Prazo Indeterminado

4) REGISTRO DE EMPREGADOS
Registro Informatizado de Empregados
Declaração de Dependentes para fins de Imposto de Renda
Salário Família
Vale Transporte

5) MARCAÇÃO DE PONTO
Obrigatoriedade
Empregados desobrigados
Trabalho externo
Anotações de descanso

6) JORNADA DE TRABALHO
Duração da Jornada de Trabalho
Prorrogação de Horas
Compensação de Horas
Categorias Diferenciadas
Períodos de descanso
Empregados mensalistas
Empregados horistas

7) FOLHA DE PAGAMENTO
Formas e Prazo de Pagamento

8) VENCIMENTOS (OU PROVENTOS)
Salário fixo
Salário Variável (Comissões)
Horas Extras e sua Integração no Descanso Semanal e Feriado
Adicional Noturno e sua Integração no Descanso Semanal e Feriado
Adicional de Insalubridade
Adicional de Periculosidade

9) DESCONTOS
Faltas e atrasos
INSS – Instituto Nacional da Seguridade Social
IRRF – Imposto de Renda Retido na Fonte
Adiantamento de Salário

10) FECHAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO

11) FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço)
Recolhimento mensal
Possibilidades de saque do FGTS

12) GRATIFICAÇÃO DE NATAL (13o SALÁRIO)
Cálculo da 1a parcela do 13o Salário
Cálculo da 2a Parcela do 13o Salário
Salário Variável, Diferenças e Ajustes
Auxílio-doença previdenciário
Auxílio-doença acidentário
Serviço militar

13) FÉRIAS
Perda do direito de férias
Remuneração de Férias
Abono pecuniário de Férias
Férias Coletivas

14) PODER DISCIPLINAR DO EMPREGADOR
Advertência verbal
Advertência escrita
Suspensão
Justa Causa

15) ROTINAS DE DESLIGAMENTO
Estabilidades

16) AVISO PRÉVIO
Modalidades de aviso prévio
Falta do Aviso – Consequências
Redução da Jornada
Remuneração – aumentos salariais no curso do aviso prévio
Reconsideração
Anotações na CTPS
Doenças / Afastamento
Integração do Tempo de Serviço

17) CÁLCULO DA RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO


Professor: 

Luis Augusto Carlim

Bacharel em Direito pela Universidade Metodista de Piracicaba (1998). Foi responsável pela área de Gente e Qualidade da filial da AmBev em Piracicaba, Gerente da Qualidade do consórcio SCTel em Florianópolis. É Consultor, Auditor Líder da Qualidade (ISO-9000) e Advogado militante na Comarca de Piracicaba/SP. É professor do IBDEC desde 2006, na área de Departamento Pessoal.


Investimento: 

PÚBLICO GERAL: R$ 897,00
Associados tem 10% de desconto

*Consulte o IBDEC sobre formas de pagamento: (19) 99140-3422 (WhatsApp)


Inscrição: 

Preencha o formulário abaixo e aguarde que entraremos em contato para enviar o boleto para pagamento:

    Para mais informações, entre em contato com a IBDEC: (19) 99140-3422

    Tempo

    (Segunda-Feira) 19:00

    Organizador

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