1. Eficiência Operacional
– Absenteísmo
– Turnover
– Tempo Médio de Recrutamento
– Produtividade Operacional
– Produtividade por Departamento
– Eficácia de Treinamentos
2. Satisfação e Engajamento
– ENPS (Employee Net Promoter Score)
– Pesquisa de Clima Organizacional
– Taxa de Reclamação dos funcionários
3. Desempenho e desenvolvimento
– Avaliação de Desempenho
4. Resultados Financeiros
– Custo Total com pessoas
– Benefícios por funcionários
– ROI de Treinamentos
5. Diversidade e Inclusão
– Distribuição por Área
– Distribuição por Gênero
6. Saúde, Segurança e Medicina Ocupacional
– Taxa de Acidentes do Trabalho
– Absenteísmo por Doenças Pessoais e Doenças do Trabalho
– Psicossocial
– Admissão
– Demissão
– Retorno ao Trabalho
– Mudança de Função
7. Plano de Ação
[ADRUS] CURSO ONLINE - Indicadores de RH
09Mar19:3022:00[ADRUS] CURSO ONLINE - Indicadores de RH19:30 - 22:00
Detalhes do evento
Início das aulas: 09 de março de 2026 Dias de aula: 09, 10 e 11 de março Horário de aula: 19h30 às 22h00 Este curso será oferecido On-line e AO VIVO
Detalhes do evento
Início das aulas: 09 de março de 2026
Dias de aula: 09, 10 e 11 de março
Horário de aula: 19h30 às 22h00
Este curso será oferecido On-line e AO VIVO através da plataforma Google Meet.
Você precisa apenas de uma internet estável e poderá assistir as aulas no computador, celular ou tablet.
Descrição:
No cenário atual, onde dados e resultados direcionam as melhores decisões empresariais, o curso Indicadores de RH foi desenvolvido para capacitar profissionais de Recursos Humanos a transformar informações em estratégias que geram impacto real nas organizações. Este é o curso ideal para quem deseja dominar a análise e gestão dos principais indicadores que direcionam a performance e o crescimento do capital humano.
Nosso programa aborda os indicadores mais relevantes para uma gestão eficiente e estratégica de pessoas, ajudando você a medir, monitorar e aprimorar os resultados de forma prática e objetiva:
- Eficiência Operacional: Descubra como acompanhar absenteísmo, turnover, produtividade e a eficácia de treinamentos para alcançar maior performance.
- Satisfação e Engajamento: Aprenda a medir o ENPS, realizar pesquisas de clima organizacional e monitorar o engajamento dos seus colaboradores.
- Desempenho e Desenvolvimento: Obtenha insights com avaliações de desempenho e eleve o potencial da sua equipe.
- Resultados Financeiros: Analise o custo total com pessoas, benefícios por colaborador e o ROI dos treinamentos.
- Diversidade e Inclusão: Conduza a transformação organizacional com métricas de representatividade e distribuição.
- Saúde e Segurança do Trabalho: Avalie a taxa de acidentes, absenteísmo por doenças e outros indicadores psicossociais que afetam diretamente o bem-estar.
- Plano de Ação: Torne-se apto a criar planos estratégicos a partir da análise dos indicadores, com foco em melhorias contínuas.
O curso Indicadores de RH não apenas ensina você a calcular os principais índices, mas também a interpretá-los e usá-los como ferramentas para impulsionar o desempenho das equipes e os resultados organizacionais. Seja para reduzir custos, aumentar o engajamento ou promover um ambiente mais inclusivo e seguro, este curso é o passo essencial para levar o RH ao próximo nível.
Conteúdo Programático:
Professor:
Karla Dimani Otake
Iniciou sua vida profissional como Técnica de Segurança do Trabalho (FAEC em Americana), com as mudanças das estruturas da Lei de nosso País, acrescentou a Graduação em Gestão Empresarial na FATEC, pós graduação em Coching Professional na SBCoaching, recentemente com uma especialização em ESG e Gestão Contemporânea para empresas e pessoas. É professora nas áreas de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho.
Investimento:
PÚBLICO GERAL: R$ 387,00
Associados tem 10% de desconto
*Consulte o ADRUS sobre formas de pagamento: (19) 99140-3422 (WhatsApp)
Inscrição:
Preencha o formulário abaixo e aguarde que entraremos em contato para enviar o boleto para pagamento:
