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Campinas
terça-feira, 20 agosto, 2019

Outubro, 2018

2018Qua17Out08:3012:00Palestra E-Social - Implantação de forma ConscienteOrganizando a empresa – Versão 2.4.0208:30 - 12:00 Sescon Campinas Auditório, Rua Walter Schimidt, 175 Organizador: Sescon Campinas Tipo 1 do Evento:Palestras Tags do eventoesocial,esocial2018,Palestra,Sescon,Sescon Campinas

Detalhes do evento

Você amigo profissional de DP/RH – Contadores, Advogados, estudantes, profissionais Técnicos de Segurança do Trabalho, médico do trabalho, Engenheiro do Trabalho, e demais interessados. Hoje, com o advento do eSocial, e do cenário de constantes atualizações, é um grande diferencial para os profissionais de Departamento de Pessoal, Recursos Humanos, Contadores,  Líderes e Gestores, terem total conhecimento das mudanças, controles de documentação, folhas de pagamento, rotinas trabalhistas e previdenciárias, como também se atualizarem e se reciclarem, habilitando-se para enfrentar os desafios decorrentes das mudanças no cenário político, econômico e legal.

Programação

08h30 – Abertura
09h00 – Início da palestra
12h00 – Encerramento

Objetivos

Oferecer ao participante orientação e conhecimentos sobre os desafios para o cumprimento da nova obrigação trabalhista e previdenciária denominada eSocial, quais os impactos e mudança cultural para empresa e como prepara os líderes para esse desafio. Possibilitar o debate e a discussão sobre pontos de impacto na implantação do eSocial. Orientar os participantes sobre as falhas os processos para cumprimento desta obrigação, eliminando ou reduzindo passivos trabalhistas e fiscais.

Estamos em tempo de mudanças e com o advento do e-Social, procedimentos até então habituais nas empresas, passarão por sensíveis questionamentos. O velho “jeitinho brasileiro” está com seus dias contados. Saiba onde sua empresa será impactada, e quais os maiores riscos que virão com as mudanças que se aproximam. O processo de admissão dos empregados – Como devo estrutura-lo, quais orientações que pode sim ajudar a estruturar o processo de admissão. Quais as consequências de um processo mal estruturado.

Sobre a Folha de Pagamento, em tempos de apertos na economia, qualquer maneira legal de buscar direitos deve ser de conhecimento da empresa. Você sabe que parte do INSS que sua empresa recolhe é seu? O qual pode retornar para o caixa da empresa? Quais os procedimentos, saiba como.

Tecnologia da Informação – TI

É um erro imaginar que caberá ao setor de TI a correta imputação dos dados. ao TI caberá SIM uma importante etapa, qual seja, a estruturação correta das informações ao leiaute proposto pelo Governo Federal e seu encaminhamento.

Segurança e Medicina do Trabalho – Quais os impactos nas rotinas -Eventos de SST como se relacionam com eSocial; Quais documentos devo atualizar ou revisar com eSocial; Quais as ações que devemos tomar para manter as informações atualizadas no eSocial

Questões relativas a Ergonomia do Trabalho o que muda? Você possui laudo de Ergonômico: Porém será que somente possuir o Laudo já é o importante, quais as consequências das informações errôneas no eSocial – O que se pode melhorar. A Ergonomia hoje no eSocial conta com 21 itens quais são e como a empresa fazer para evitar problemas de afastamentos. Isso e muito mais portanto curso completo é AQUI…

Público Alvo

Gerentes de RH, Administradores de Pessoal, Gerente de setor, Líderes, Coordenadores de Equipe, advogados, auditores, analistas e assistentes, encarregados de folha de pagamento, estudantes, controllers, TI, Técnicos de Segurança do Trabalho, médico do trabalho, enfermeiro do trabalho e os demais profissionais envolvidos com as matérias abordadas

Conteúdo Programático

Conceito e definições do Esocial; O que muda com a entrada do eSocial ? De que maneira os líderes podem engajar e o que precisam conhecer ? Qual é o papel do profissional de DP / RH nesse mudança ? Como identificar os processos que devem ser alterados na empresa? Como interpretar o Leiaute do eSocial? Conhecendo além do que está no manual? Fechamento de folha e Ponto? Quais os cuidados nos processos admissionais e demissionais ? Conhecendo os eventos Tabelas, Periódicos e não periódicos? Quais os cuidados nos processos dos eventos? O que é DE x  PARA? Como preparar a tabela de parametrização da Folha? Como elaborar um plano de Ação? Quais os principais check-List que devo realizar. O eSocial realiza processo de Auditoria? O que muda no eSocial com a Reforma Trabalhista? Como informar os benéficos e banco de horas no eSocial. – Plano de Ação – Check List
Quais os impactos a curto e médio prazo nas empresas.
Quais alterações devem ser realizadas de imediato, e o impacto em relação aos direitos trabalhistas e previdenciários, evitando-se assim autos de infração e aumento nas reclamatórias e trabalhistas ” aumento do passivo trabalhista”
Regras – Conceito – Legislação – Objetivos – eSocial

 

  • Conhecendo o eSocial e seus respectivos Eventos de transmissão – Iniciais – Periódicos – Não Periódicos e Retorno
  • O que eu preciso ter para enviar os dados ao eSocial
  • Onde vou utilizar os check list e Plano de ação no eSocial
  • Processo de Admissão de Empregados
  • Processos e formas de Contrato de trabalho
  • Processo de Férias
  • Processo de Folha de Pagamento
  • Diferenças Salariais – fechamento Ponto – Diferenças Dissídios Coletivos
  • Parametrização DE x PARA– com exemplos práticos
  • Conhecendo as Verbas Tributárias – Respectivas incidências – Formas de oferecer ao Fisco realmente o que é de Direito – Análise das Respectivas verbas sendo passíveis de recuperação
  • Processo de Rescisão de Contrato de Trabalho
  • Processos de Encargos Sociais (INSS – FGTS – IRRF – CONTR.SINDICAL)
  • Jornada de Trabalho
  • Segurança e Medicina do Trabalho
  • Reclamatórias Trabalhistas
  • Obrigações Acessórias: RAIS – DIRF – CAGED – SEFIP
  • Cronograma Oficial do e-Social
  • Quais possíveis GAP’s
  • Prazo de Guarda da documentação
  • Qual será a forma de fiscalização do Governo
  • Quais as Penalidades
  • Desenhando Plano de Ação,
  • Apresentação de Cases

Tabelas Cargas Iniciais – Eventos Iniciais 
1) S-1000 – Informações do Empregador e Contribuinte
2) S-1005 – Tabelas de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil
3) S-1010 – Tabela de Rubricas
4) S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias
5) S-1030 – Tabela de Cargos / Empregos Públicos
6) S-1040 – Tabela de funções / Carreira Pública
7) S-1050 – Tabela de Horários / Turnos de Trabalho
8) S-1070 – Tabela de Processos Administrativos e Judiciais
9) S-1080 – Tabela de Operadores Portuários

Eventos Não Periódicos
10) S-2190 – Admissão do Trabalhador – Preliminar
11) S-2200 – Admissão do Trabalhador
12) S-2205 – Alterações dos Dados Cadastrais dos Trabalhadores
13) S-2206 – Alteração do Contrato de Trabalho
14) S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
15) S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador

Benefícios

  • Networking e troca de experiências;
  • Conhecer novas técnicas e metodologias;
  • Desenvolvimento Profissional;
  • Certificado de Conclusão;
  • Plantão tira duvidas por e-mail 30 dias gratuitos após término curso,  entre outros anunciados
  • Incluso: Coffee Break.

Instrutor

Palestrante e consultor Hamilton Marin
Diretor do Portal HMarin, cofundador RhadioWeb e WSG, formado em Administração Recursos Humanos, técnico Contábil, Pós-Graduando Direito do Trabalho, coautor da obra: Auditoria Trabalhista com ênfase no e-Social, professor há mais de 08 anos, ministrando cursos Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Folha de Pagamento, e-Social. Lecionando nas empresas:  Senac-SP – Segmenta Cursos (Interior SP) – Contmatic Sistemas, Sindicatos de classes como: Sincomavi; Sindicamp; Sescon; Sindconta,  SindTrigo, FIESP, Cursos In Company, Stillus Consultoria e como voluntário na ONG Sergio Contente – Idepac.
Com mais de 28 anos de vivência prática em diversas empresas diretamente na área de Supervisão de Administração Pessoal e RH, com conhecimentos nas áreas de Faturamento, Estoque, Fiscal, Contábil, Comercial, Informática e Suprimentos. Atuando em empresas de diversos segmentos no processo de Mapeamento, diagnóstico, implantação e validação do eSocial

Entrada

1kg de Alimento Não Perecível 

Inscrição

 

 

Tempo

(Quarta-Feira) 08:30 - 12:00

Localização

Sescon Campinas Auditório

Rua Walter Schimidt, 175

Organizador

Sescon Campinas

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