Início das aulas: 25 de Janeiro de 2025
Dias de aula: 25/01, 01/02, 08/02, 15/02, 22/02, 08/03 e 15/03 – 7 sábados de aula
Horário de aula: 08h30 às 12h30

As aulas serão realizadas na Sede do Sescon Campinas
Endereço: Rua Walter Schimidt, 175, Parque dos Jacarandás – Campinas/SP

Descrição:

Conteúdo Programático:

1) ORGANOGRAMA DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

2) ROTINAS DE ADMISSÃO
Documentos preenchidos na Admissão
Carteira de Trabalho e Previdência Social
Contrato de Trabalho
Livro ou Ficha de Registro de Empregados – LRE ou FRE
Declaração de Dependentes para fins de Imposto de Renda
Salário Família
Vale Transporte

3) MARCAÇÃO DE PONTO
Formas de Registro

4) JORNADA DE TRABALHO
Duração da Jornada de Trabalho
Período de Descanso
Prorrogação de Horas
Acordo de Compensação de Horas
Categorias Diferenciadas
Descanso Semanal Remunerado
Jornada de Trabalho –  Empregados mensalistas
Jornada Mensal –  Empregados horistas

5) FOLHA DE PAGAMENTO – PROVENTOS
Formas e Prazo de Pagamento
Salário
Remuneração Variável (Comissões)
Horas Extras
Integração das Horas Extras no Descanso Semanal e Feriado
Adicional Noturno – ADN
Adicional de Insalubridade

6) FOLHA DE PAGAMENTO – DESCONTOS
INSS – Instituto Nacional da Seguridade Social
Imposto de Renda
Descontos para o Sindicato
Faltas e Atrasos
Desconto do Descanso Semanal Remunerado
Adiantamento de Salário

7) FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço)
Situação dos Empregados/ Recolhimento
Possibilidades de saque do FGTS

8) GRATIFICAÇÃO DE NATAL  (13o SALÁRIO)
Cálculo da 1a parcela do 13o Salário
Cálculo da 2a Parcela do 13o Salário
Salário Variável, Diferenças e  Ajustes
Empregados admitidos no curso do ano
Apuração das Faltas
Auxílio doença previdenciário
Auxílio doença acidentário
Serviço militar
Incidências de Encargos Sociais no 13o Salário

9) FÉRIAS
Remuneração de Férias
Perda do direito de férias
Férias Coletivas

10) AVISO PRÉVIO
Prazo ao Aviso Prévio
Redução da Jornada
Integração do Tempo de Serviço
Falta do Aviso – Consequências
Remuneração
Anotações na CTPS – Importante
Reconsideração
Aumentos Salariais no curso do Aviso Prévio
Doenças / Afastamento
Aviso Prévio cumprido “em  casa”
Estabilidade do Empregado

11) PODER DISCIPLINAR DO EMPREGADOR
Espécie de Penalidades

12) ROTINAS DE DESLIGAMENTO
Documentos obrigatórios – Homologação
Homologação – Rescisão de Contrato de Trabalho
Seguro Desemprego

13) INSS, FGTS e IR / FONTE
Tabela Prática de Incidências.

Professor: 

Ivan Gilio

Possui graduação em Administração pela Universidade de Mogi das Cruzes. É especialista em Gestão de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho. Tem experiência de mais de 40 anos em Gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, tendo passado por diversas empresas no Estado de São Paulo. Atualmente oferece Orientações Trabalhistas à empregados e empregadores e faz Cálculos Trabalhistas no Procon de Indaiatuba, em um Departamento ligado à Secretaria de Negócios Jurídicos da Prefeitura Municipal de Indaiatuba. É professor do IBDEC desde de 2006, na área de Departamento Pessoal.

Investimento: 

PÚBLICO GERAL: R$ 1.077,00
Associados tem 10% de desconto

*Consulte o IBDEC sobre formas de pagamento: (19) 99140-3422 (WhatsApp)

Inscrição: 

Preencha o formulário abaixo e aguarde que entraremos em contato para enviar o boleto para pagamento:

Para mais informações, entre em contato com a IBDEC: (19) 99140-3422