Julho, 2022
Detalhes do evento
Dia de aula: 18 e 20 de julho/22 Carga horária: 06 horas a serem cumpridas em 02 dias de aula Horário de aula: 19h00 às 22h00 Este curso será oferecido On-line e AO VIVO através da
Detalhes do evento
Dia de aula: 18 e 20 de julho/22
Carga horária: 06 horas a serem cumpridas em 02 dias de aula
Horário de aula: 19h00 às 22h00
Este curso será oferecido On-line e AO VIVO através da plataforma Google Meet.
Você precisa apenas de uma internet estável e poderá assistir as aulas no computador, celular ou tablet.
Descrição:
No contexto atual, a motivação e fidelização dos funcionários têm se tornado um dos principais pilares da gestão administrativa de uma empresa. Afinal, de todos os recursos que uma empresa precisa dispor para ser bem-sucedida, os recursos humanos são considerados os mais importantes. Dessa forma, as corporações precisam encontrar meios para manter a dedicação de seus funcionários elevadas para garantir o crescimento dos negócios. A criação de um programa de benefícios e sua efetiva gestão pode auxiliar nessa missão.
Aprenda o passo a passo para o alinhamento do plano de benefícios às demandas da organização e as dos colaboradores, demonstrando que o plano de benefícios é uma ferramenta de gestão de talentos e da qualidade de vida, que gera economia à empresa e agrega valor financeiro estratégico à remuneração do empregado.
Nossa próxima turma acontecerá nos dias 18 e 20 de julho/22, 02 aulas online AO VIVO, não são aulas gravadas. Na aula ao vivo é como se o professor estivesse em uma sala de aula presencial, com a diferença que o contato ocorre por meio de uma câmera e um computador.
Conteúdo Programático:
- Identificar os objetivos da empresa (demandas, atuais e futuras);
- Budget;
- Benefícios Compulsórios;
- Assistência medica: Regas, ANS e os principais pontos críticos;
- Gestão de Risco em Saúde, para redução de despesas do plano de saúde;
- Benefícios complementares ligados a saúde ( assistência odontológica, programas de prevenção);
- Benefícios motivacionais como fatores de retenção;
- Veículos para executivos, planos de pensão, projetos de responsabilidade social, programas de apoio ao empregado, seguros para administradores, etc.
- Benefícios flexíveis;
- Opções diferencias com baixo custo;
- Recompensas monetárias e não monetárias;
- Como Implementar programa de benefícios;
- Comunicação interna e endomarketing;
- KPI Benefícios;
- Administração de Benefícios (Autogestão ou Terceirização).
Professor:
Tamiris Fernanda de Oliveira
Formada em Administração de Empresas pela Anhanguera , Personal & Profissional Coach pelo instituto AMIE, PNL Practitioner pelo instituto Academymind. Atuo desde 2011 com Recursos Humanos em empresas de diferentes seguimentos, voltado para organização e tratamento humanizado dos colaboradores.
Atualmente desenvolve trabalhos na área de treinamentos, liderança, gestão de pessoas, orientação vocacional, recrutamento e seleção.
É professora do IBDEC nos cursos de RH
Investimento:
PÚBLICO GERAL: R$ 247,00
Associados tem 10% de desconto
Inscrição:
Preencha o formulário abaixo e aguarde que entraremos em contato para enviar o boleto para pagamento:
Para mais informações, entre em contato com a IBDEC: (19) 99140-3422
Tempo
(Segunda-Feira) 19:00
