Carga Horária: 8 horas

Objetivo:

Orientar quanto a importância e a obrigatoriedade do novo sistema que está sendo implementado pelo Governo Federal, sua finalidade, expectativas e reflexos  na relação empregadores e trabalhadores. Apresentar ainda: como as informações serão levadas ao ambiente do sistema; como os empregadores deverão se preparar para a implantação; o comparativo da situação atual e após a sua vigência; as obrigações que serão extintas gradativamente; cronograma de vigência e as penalidades pelo descumprimento da legislação.

Público Alvo

Contabilistas e demais profissionais das organizações contábeis, notadamente os profissionais da área de recursos humanos ou atuantes na área de pessoal, empresários, gestores e profissionais administrativos ou de RH de empresas privadas.

Conteúdo Programático: 

1 – Considerações Iniciais (objeto, objetivos e conceitos do eSocial)

1.1 — Base Legal (CLT) c/alterações da Reforma Trabalhista

2 – Classificação dos Eventos (iniciais, tabelas, periódicos e não periódicos

3 – Leiautes dos Eventos (com exemplificação prática)

• Informações do Empregador
• Tabelas (Rubricas— Lotações—Cargos — Funções — Horário/Turnos)
• Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil
• Tabela de Processos Administrativos e Judiciais
• Tabela de Operadores Portuários
• Eventos Periódicos (Folha de pagamento —Serviços Prestados e/ou Tomados — Desoneração)
• RET- procedimentos de cadastramento, admissão, alteração cadastral do contrato e do trabalhador, CAT, ASO, afastamentos, desligamento, reintegração, etc.)
• Regras de Preenchimento e Validação dos Eventos

4 – Tabelas do eSocial (SST — Tributação – Cessão de Mão de Ob Empreitada) Natureza das Rubricas da Folha de Pagamento

5 – demonstrações práticas das rotinas de parametrização de sistema, saneamento cadastral, geração, transmissão e monitoramento de entrega de arquivos no padrão XML com utilização de software de folha de pagamento.

Instrutor: 

Ricardo Nogueira

Contador CRC RJ 074154/O-2, empresário contábil com 30 anos de experiência profissional no assessoramento empresarial, contábil, tributário e trabalhista de empresas de variados portes e segmentos econômicos. Especialista em tributos diretos e indiretos em âmbito federal e estadual (ICMS-RJ) e Projetos SPED (EFD-ICMS/IPI, ECF, EFD-Contribuições, eSocial e EFD-Reinf). Consultor da CNI – Confederação Nacional da Indústria, com capacitação em gestão empresarial, financeira e tributária. Instrutor de cursos, palestrante e articulista em matéria fiscal, tributária e trabalhista (CNI, SEBRAE, Sescon Rio e Unipec-RJ). Professor do CRC-RJ e ex-diretor do Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis do Estado do Rio de Janeiro – SesconRJ.

Requisitos:

Conhecimento básico de rotinas de departamento pessoal.

Bibliografia:

• Decreto nº 8.373, de 11/12/2014
• Resoluções (de 01 a 04) do Comitê Diretivo do eSocial
• Resoluções (de 01 a 17) do Comitê Gestor do eSocial
• Circulares CAIXA – de 757 a 761/17 e 818/18
• CLT – Decreto-Lei 5.452/1943
• Lei 8.212/91 – RGPS

Investimento:

Associados: R$ 200,00 ou 2 x 125,00 (1ª no ato da inscrição – 2ª para 30 dias)

Parceiro/Estudante: R$ 250,00 ou 2 x 150,00 (1ª no ato da inscrição – 2ª para 30 dias)

Público Geral: R$ 400,00 ou 2 x 250,00 (1ª no ato da inscrição – 2ª para 30 dias)

Condição Especial:

⚠PROMOÇÃO IMPERDÍVEL: eSOCIAL + REINF⚠
Nos dias 18 e 19 de Setembro, o Sescon Campinas realizará dois treinamentos práticos sobre eSocial e Reinf.
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Valores promocionais eSocial + Reinf: Associado 300,00 / Estudante e parceiros 375,00 / Público geral 600,00.
Dúvidas: (19) 3239-1845

Inscrição