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quarta-feira, 15 agosto, 2018

Maio, 2018

201814Mai(Mai 14)09:0021Jun(Jun 21)18:00Curso Prático "Analista de Departamento Pessoal"(Maio 14) 09:00 - (Junho 21) 18:00 Sescon Campinas (Salas de aula), Rua Walter Schimidt, 175 Organizador: Sescon Campinas Tipo 1 do Evento:Cursos Tags do eventoAnalista de Departamento Pessoal,Curso de Contabilidade,Cursos2018,Sescon,Sescon Campinas

Detalhes do evento

Datas: 14/05 – 16/05 – 23/05 – 30/05 – 11/06 – 21/06
Carga Horária: 48 horas

 

Conteúdo Programático

MÓDULO 1 – PRÁTICAS DE DEPTO PESSOAL E LEGISLAÇÃO.

​Direito do trabalho e sua estrutura

  • Como estudar a legislação trabalhista
  • Consolidação das Leis do Trabalho – CLT
  • Livro de súmulas e OJ
  • eSocial

Cadastro das empresas no eSocial – evento S-1000
Cadastro de estabelecimentos e obras no eSocial – evento S-1005
Cadastro de lotações tributárias no eSocial – evento S-1020
Processo de admissão dos empregados
Consulta de Qualificação Cadastral no eSocial
Documentos admissionais
Documentos adicionais de admissão
Cadastro no PIS para primeiro emprego
Elaboração de contratos de trabalho

  • Alterações do contrato de trabalho no eSocial (evento S-2205)
  • Alterações de dados cadastrais no eSocial (evento S-2206)
  • Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
  • Teletrabalho
  • Intermitente

Tabela de Cargos (CBO) e o eSocial (evento S-1030)
CBO – Classificação Brasileira das Ocupações
Tabela de horários (jornada de trabalho) e o eSocial (evento S-1050)

  • Compensação de jornadas
  • Prorrogações de jornadas
  • Exemplos de cálculos de jornadas
  • Apuração de cartão ponto na prática
  • Banco de horas
  • Períodos de descanso

Admissão preliminar no eSocial – S-2190
Admissão dos empregados no eSocial – S-2200
Admissão de estagiários no eSocial – S-2300
ASO – Atestado de Saúde Ocupacional – S-2220
Ficha de registro dos empregados
Anotações na CTPS
Declaração de dependentes no IRRF
Ficha de salário-família
Opção de vale-transporte
Contribuições sindicais
Contrato de estágios
Admissão de jovem aprendiz
Cálculo da cota de jovem aprendiz
Admissão de profissionais com deficiência (PCD)
Cálculo da cota de PCDs e orientações sobre a contratação
Temporários – Lei 6.019
Saúde e Segurança do Trabalho

  • S-1060 – Tabela de ambientes no eSocial
  • S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
  • S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador.
  • S-2230 – Afastamento Temporário
  • S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco
  • S-2241 – Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial

Arquivos dos empregados
Benefícios
Legislação previdenciária – seguridade social

  • regimes previdenciários
  • tipos de segurados

Afastamentos (evento S-2230 no eSocial)

  • auxílio doença
  • auxílio doença acidentário
  • auxílio reclusão
  • aborto não criminoso

Aposentadorias.

  • Tempo de contribuição
  • idade
  • compulsória
  • especiais
  • insalubridade
  • invalidez

Direito coletivo – enquadramento sindical.

  • convenções e acordos coletivos

MÓDULO 2 – CÁLCULOS TRABALHISTAS

Cálculos salariais:

  • horista
  • mensalista
  • demais formas de pagamento

Horas extras
DSR – Descanso semanal remunerado
Adicional noturno

  • súmula 60 do TST

Adiantamento salarial
Prêmios e gratificações
Insalubridade
Periculosidade
Ajuda de custo
Diárias de viagem
Férias – legislação aplicável

  • cálculo de férias (com médias e abono pecuniário)
  • jornada reduzida
  • férias coletivas
  • rateio de pagamento de férias

13o Salário – legislação aplicável

  • cálculo do 13o com médias e demais reflexos

Descontos de faltas e atrasos
Tabela de incidências de FGTS, IRRF e INSS
Cálculo do INSS
Cálculo do IRRF

  • regime de caixa
  • mensal
  • adiantamento
  • Emissão da DARF

Autônomos
Estagiários
Tabela de rubricas (evento S-1010 do eSocial)
Processamento da folha de pagamento
Análise do resumo da folha de pagamento.
S-1070 – Tabela de processos administrativos/judiciais
S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
S-1250 – Aquisição de Produção Rural
S-1260 – Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos
S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos
S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos
S-1300 – Contribuição Sindical Patronal
S-3000 – Exclusão de Eventos
S-4000 – Solicitação de Totalização de Bases e Contribuições

MÓDULO 3 – RESCISÃO DE CONTRATO

Premissas básicas da rescisão de contrato de trabalho

  • estabilidade de gestante
  • estabilidade de CIPA
  • estabilidade de dirigente sindical
  • estabilidade membro de comissão de empregados

Aviso prévio

  • aviso prévio trabalhado
  • aviso prévio indenizado
  • Lei 12506/2011
  • S-2250 – Aviso Prévio

Lei do trintídio

Motivos de rescisão e verbas rescisórias

  • Cálculo – dispensa com aviso prévio trabalhado
  • Cálculo – dispensa com aviso prévio indenizado
  • Cálculo – pedido de demissão com aviso prévio trabalhado
  • Cálculo – pedido de demissão com aviso prévio indenizado
  • Cálculo – término do contrato de experiência
  • Cálculo – antecipação da experiência (empregado)
  • Cálculo – antecipação da experiência (empresa)
  • Cálculo – falecimento do empregado
  • Cálculo – rescisão de jovem aprendiz
  • Cálculo – término contrato de estágio
  • Cálculo – rescisão por acordo

Cálculo de médias

  • aviso prévio
  • 13o salário
  • Férias
  • S-2298 – Reintegração
  • S-2299 – Desligamento.

GRRF – Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS

  • Emissão do extrato do FGTS do empregado
  • Cálculo da GRRF
  • Instalação do programa da GRRF (telas)
  • Cadastros na GRRF (telas)
  • Abertura do movimento (telas)
  • Atualização de índices na GRRF (telas)
  • Conferência de valores na GRRF (telas)
  • Fechamento do arquivo (telas)
  • Envio da GRRF (telas)
  • Emissão da GRRF para recolhimento (telas)

Seguro Web

  • Acesso e cadastro da empresa (telas)
  • Cadastrar procuração (telas)
  • Validar layout (telas)
  • Cadastrar o requerimento (telas)
  • Consultar o requerimento (telas)
  • PPE
  • Administração do sistema (telas)

MÓDULO 4 – ENCARGOS TRABALHISTAS

Encargos da Folha de Pagamento – conceitos
Legislação aplicável
FGTS – legislação
Previdência Social – Segurados
Tabela de incidências
Documento da PGFN – Aviso indenizado
Descontos dos empregados
Contribuintes individuais
Pro labore
Microempreendedor Individual – MEI
Autônomos
Previdência Social – Patronal (empresa)
Regimes de tributação
Consulta do Simples Nacional (telas)
Fator acidentário de prevenção (telas e cálculo)
Risco Ambiental do Trabalho (telas)
RAT – Agentes Novicos
Comercialização de Produção
Evento Desportivo / Patrocínio
Deduções na GPS
Retenção Lei 9711/98
Salário Família e Maternidade
Compensações
Outras entidades (terceiros)
Desoneração da Folha de Pagamento
Empresas 100% desoneradas
Empresas parcialmente desoneradas
Cálculos de GPS
Exemplo de cálculo – Simples Nacional
Exemplo de cálculo – Simples Nacional Anexo IV
Exemplo de cálculo – GPS 2100 – CNPJ em geral
Exemplo de cálculo – GPS com retenção
Exemplo de cálculo – GPS com compensação
Exemplo de cálculo – GPS com desoneração integral
Exemplo de cálculo – GPS com desoneração parcial
PIS na folha de pagamento
Contribuição Sindical Patronal

MÓDULO 5 – SEFIP/GFIP

Instalação do programa SEFIP (telas)
Atualização dos indíces no SEFIP (telas)
Cadastro de responsável no SEFIP (telas
Importação do arquivo da folha de pagamento (telas)
Cadastro de empresa no SEFIP (telas)
Cadastro de tomador/obra (telas)
Cadastro de empregado (telas)
Abertura do Movimento (telas)
Código de recolhimento (telas)
Ausência de fator gerador (telas)
Exclusão de GFIP (telas)
GFIPs em atraso (telas)
Movimento de empresa (telas)
Receitas (telas)
Informações complementares (telas)
Modalidades na GFIP (telas)
Movimento do Trabalhador (telas)
Nova movimentação (telas)
Nova alteração cadastral (telas)
Alocação na GFIP (telas)
Lançamento de retenção em tomador/obra (telas)
Exclusiva de retenção (telas)
GFIP do 13º salário (telas)
Retificações de GFIP (telas)
Retificação por ausência de GFIP (telas)
FGTS em atraso (telas)
Não informação dos autônomos (telas)
Dedução da licença maternidade (60 dias) – telas
Erro do CNAE Preponderante (telas)
Não recolhimento do RAT de Agentes Nocivos (telas)
Ausência de retenção de produtores rurais pessoas físicas (telas)
GFIPs Avançadas (telas)
GFIP de CEI de obra (telas)
GFIP na construção civil (total e parcial) telas
GFIP Simples Anexo IV (telas)
GFIP de Desoneração da Folha de Pagamento (telas)
GFIP de construção civil (telas)
GFIP com acidente de trabalho (telas)
Diferença de dissídio (telas)
Reclamatória trablhista com reconhecimento de vínculo (telas)
Reclamatória trabalhista sem reconhecimento de vínculo (telas)
GFIP de MEI com empregados (telas)
GFIP com motorista autônomo (telas)
GFIP com produtor rural (telas)
GFIP com evento desportivo/ patrocínio (telas)
GFIP com individualização de FGTS (telas)
Envio da GFIP
Execução do arquivo (telas)
Backup aberto e fechado da SEFIP
Conectividade Social

MÓDULO 6 – CAGED

  • CAGED – Legislação Aplicável
  • Instalação do aplicativo (telas)
  • Atualização do Java (telas)
  • Importação do sistema de folha de pagamento (telas)
  • Cadastro da declaração (telas)
  • Cadastro do autorizado (telas)
  • Estabelecimentos (telas)
  • Movimentações (telas)
  • CAGED de acerto (telas)
  • Envio do CAGED (telas)

 

Instrutor: 

André Azevedo

Especialista em DIREITO DO TRABALHO e REMUNERAÇÃO, tendo 12 anos de experiência e é vice-presidente da ABDP – Associação Brasileira dos Profissionais de Departamento Pessoal. Com dois cursos de pós-graduação no currículo, sendo um deles pela UNICAMP.

  • Vice-Presidente da Associação Brasileira dos Profissionais de Departamento Pessoal (ABDP).
  • Especialista em direito do trabalho pelo INPG.
  • Pós-graduando em gestão estratégica de empresas pela UNICAMP.
  • Mestrando em ciências sociais.
  • Graduado em gestão de recursos humanos pela ESAMC.
  • Técnico em contabilidade.
  • Professor universitário.
  • Palestrante.
  • Fundador do Instituto de Educação em RH, no qual ministra treinamentos há três anos nas áreas trabalhistas, remuneração e previdenciária.
  • Possui 11 anos de experiência na área trabalhista.
  • Consultor de implantação de plano de cargos, carreiras e salários
  • Auditor trabalhista.

 

Investimento:

Associados: R$ 600,00 ou 4 x 150,00 ( 1ª no ato da inscrição – última até o dia 15/06 )

Parceiro/Estudante: R$ 750,00 ou 4 x 187,00 (1ª no ato da inscrição – última até o dia 15/06)

Público Geral: R$ 1.200,00 ou 4 x 300,00 ( 1ª no ato da inscrição – última até o dia 15/06 )

 


 

Inscrição


 

Tempo

Maio 14 (Segunda-Feira) 09:00 - Junho 21 (Quinta-Feira) 18:00

Localização

Sescon Campinas (Salas de aula)

Rua Walter Schimidt, 175

Organizador

Sescon Campinas

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