Curso Presencial – Auditoria Trabalhista e Implantação do E-Social
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Curso Presencial – Auditoria Trabalhista e Implantação do E-Social

02/10 - 17/10

02/10 à 17/10 (Segunda e Terça) das 19h às 22h |

CARGA HORÁRIA: 18h

PROGRAMA DO CURSO

OBJETIVO: capacitar os participantes a realizarem auditoria trabalhista e previdenciária com foco na implantação do E-Social

MÓDULO 1 – Auditoria trabalhista e previdenciária.
1.1. Planejamento e estrutura do processo de auditoria
1.2. Passo a passo para a realização da auditoria
1.3. Análises técnicas e de evidências
1.4. Elaboração de relatórios de auditoria
1.5 Plano de ação com foco no relatório
MÓDULO 2 – eSocial
2.1. e Social
2.2. Objetivos do e-Social e os impactos nos processos
2.3. O QUE AS EMPRESAS PRECISAM FAZER PARA O FUTURO e-Social
2.4. Qualificação Cadastral
2.5. Integração ao Sistema Público de Escrituração Digital (SPED)
2.6. Auditoria com base nas TABELAS DO e-SOCIAL para enquadramento e implantação
2.7. S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público
2.8. S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias
2.9. S-1030 – Tabela de Cargos/Empregos Públicos
2.10. S-1040 – Tabela de Funções e Cargos em Comissão
2.11. S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho
2.12. S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho .
2.13. S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
2.14. S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social
2.15. S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
2.16. S-1250 – Aquisição de Produção Rural
2.17. S-1260 – Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
2.18. S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos
2.19. S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos
2.20. S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos
2.21. S-1300 – Contribuição Sindical Patronal
2.22. S-2100 – Cadastramento Inicial do Vínculo
2.23. S-2190 – Admissão de Trabalhador – Registro Preliminar
2.24. S-2200 – Admissão de Trabalhador
2.25. S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
2.26. S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho
2.27. S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
2.28. S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador.
2.29. S-2230 – Afastamento Temporário
2.30. S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco
2.31. S-2241 – Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial
2.32. S-2250 – Aviso Prévio
2.33. S-2298 – Reintegração
2.34. S-2299 – Desligamento.
2.35. S-3000 – Exclusão de Eventos
2.36. S-4000 – Solicitação de Totalização de Bases e Contribuições
2.37. Adaptação dos sistemas para as exigências do e-Social

INSTRUTOR

André Azevedo: é especialista em DIREITO DO TRABALHO e REMUNERAÇÃO, tendo 12 anos de experiência e é vice-presidente da ABDP – Associação Brasileira dos Profissionais de Departamento Pessoal. Com dois cursos de pós-graduação no currículo, sendo um deles pela UNICAMP.

• Vice-Presidente da Associação Brasileira dos Profissionais de Departamento Pessoal (ABDP).
• Especialista em direito do trabalho pelo INPG.
• Pós-graduando em gestão estratégica de empresas pela UNICAMP.
• Mestrando em ciências sociais.
• Graduado em gestão de recursos humanos pela ESAMC.
• Técnico em contabilidade.
• Professor universitário.
• Palestrante.
• Fundador do Instituto de Educação em RH, no qual ministra treinamentos há três anos nas áreas trabalhistas, remuneração e previdenciária.
• Possui 11 anos de experiência na área trabalhista.
• Consultor de implantação de plano de cargos, carreiras e salários.
• Auditor trabalhista.

Nome do Solicitante (obrigatório)

Seu e-mail (obrigatório)

Seu telefone (obrigatório)

Razão Social (obrigatório)

CNPJ ou CPF (obrigatório)

Endereço (obrigatório)

Bairro (obrigatório)

CEP

Categoria (obrigatório)
AssociadoEstudantePúblico Geral

Detalhes

Início:
02/10
Final:
17/10
Evento Categories:
,

Organizador

Sescon Campinas
Email:
cursos@sesconcampinas.org.br
Website:
http://www.sesconcampinas.org.br/

Local

Sescon Campinas (Sala de aula)
Rua Walter Schimidt, 175 Parque Rural Fazenda Santa Cândida
Campinas, SP 13087-609 Brasil
+ Google Map
Telefone:
1932391845