Concluídas as Negociações Coletivas 2015/2016

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Após longo período de debates entre o SESCON CAMPINAS e os sindicatos laborais, acabam de ser assinadas as Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) 2015/2016.

De acordo com o texto aprovado, os Sindicatos fixaram os seguintes reajustes:

– os salários com valor mensal de até R$ 6.315,00 (seis mil, trezentos e quinze reais) serão majorados em 9,81% (nove e oitenta e um por cento) – INPC acumulado dos últimos 12 meses até agosto de 2015;

– os salários com valor mensal igual ou superior a R$ 6.315,01 (seis mil, trezentos e quinze reais e um centavo) serão majorados em 8% (oito por cento), acrescidos sempre de parcela fixa igual a R$ 114,30 (cento e quatorze reais e trinta centavos);

– os salários iguais ou acima de R$ 12.630,01 (doze mil, seiscentos e trinta reais e um centavo) terão o acréscimo de uma parcela fixa de R$ 1.124,70 (mil, cento e vinte e quatro reais e setenta centavos).

O vale refeição foi fixado em R$ 16,80 (dezesseis reais e oitenta centavos) por dia efetivamente trabalhado. As demais cláusulas econômicas serão corrigidos pelo INPC acumulado dos últimos 12 meses até agosto de 2015 (9,81%).

Para empregados contratados e que exerçam as funções de: “Office boy” – CBO 4122-05; Recepcionista – CBO 4221-05; Faxineiro – CBO 5143-20; Porteiro – CBO 5174-10; Auxiliar de Serviços Gerais – CBO 5143; Copeira – CBO 5134-25; Vigia – CBO 5174-20; Atendente de Negócios – CBO 2532-25; Entrevistador de Pesquisas de Campo – CBO 4241-15; Atendente de Telemarketing – CBO’s 4223-10 e 4223-15, o piso fixado mensal corresponde a R$1.067,00 (mil e sessenta e sete reais).

Para as demais funções, o valor do piso mensal correspondente será de: R$1.140,00 (mil cento e quarenta reais).